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        • 文章标题
        • 重庆市北碚人力资源和社会保障局重大行政决策专家论证制度(试行)
        • 索引号
        • 11500109552015745B/2021-00047
        • 发文字号
        • 发布机构
        • 365bet手机在线投注_365bet真人平台_365scores下载人力社保局
        • 主题分类
        • 其他
        • 体裁分类
        • 其他公文
        • 成文日期
        • 2021-03-05
        • 发布日期
        • 2021-03-05
        • 有效性
        • 有效

        第一条 为规范重大行政决策专家论证活动,推进依法决策、科学决策、民主决策,结合我局实际,制定本制度。

        第二条 本制度所称重大行政决策专家论证(以下简称专家论证),是指重大行政决策起草科室或单位(以下统称起草单位)就重大行政决策事项组织相关领域专家对拟决策事项的合法性、科学性、可行性、风险性以及其他相关因素进行的专业性论证活动。

        第三条 对专业性、技术性较强的重大行政决策事项,应当组织专家论证。未经专家论证的决策草案,不得提交审议,不得决定实施。

        起草单位应当保障专家依法、独立、客观地开展论证工作。

        第四条 专家论证可以采用召开论证会议(包括网络、视频、电话会议)、提交论证书面意见等方式进行。

        根据重大行政决策的性质,必要时起草单位可以面向社会招标,委托具备相关资质的第三方专业研究、咨询、评估等机构进行论证。

        第五条 论证工作参照下列程序进行:

        (一)起草单位确定论证事项;

        (二)拟定专家论证工作方案,包括论证目的、论证对象、论证方式、步骤等;

        (三)确定论证专家;

        (四)为论证专家提供论证所需的资料;

        (五)专家在指定时间内对决策事项进行相关研究,按确定的内容、方式开展论证活动;

        (六)通过适当方式听取专家意见建议;

        (七)专家组编写专家论证报告;

        (八)起草单位整理、分析、吸纳专家的意见建议。

        第六条 参加决策事项论证的专家原则上不少于3人。涉及面较广、争议性较强或内容特别复杂、敏感的重大行政决策,一般应有5名以上专家参加论证。

        针对部分特殊论证事项,可通过在专业领域邀约、特聘等方式邀请国内外专家参加论证。

        第七条 论证专家应当从正反、利弊等方面对重大行政决策方案进行全面论证,内容一般包括:

        (一)决策的必要性、科学性、合理性、可行性;

        (二)决策的经济社会效益、各种负面影响及风险;

        (三)决策的执行条件;

        (四)决策对公共财政、社会稳定、环境保护等方面的影响;

        (五)其他必要的相关因素。

        第八条 起草单位应当根据重大行政决策事项的性质、内容、复杂性、紧迫性等实际情况,给予专家充分的研究时间。

        第九条 论证专家参与论证活动,享有下列权利:

        (一)查阅相关档案资料,要求起草单位提供相关资料;

        (二)经邀请可以列席相关会议;

        (三)参与有关部门的论证调研活动;

        (四)独立自主地开展研究,独立发表论证意见。

        第十条 论证专家履行职责时,应当遵守下列规定:

        (一)参与论证的事项与本人或者所在单位存在利害关系,应当申请回避;

        (二)遵守职业道德,客观、科学地进行论证,对提出的意见和建议负责;

        (三)接受监督管理;

        (四)保守在论证活动中获取的国家秘密、商业秘密和个人隐私。

        第十一条 论证专家应当对出具的论证报告签名确认,并对论证报告的科学性负责。论证专家对论证报告持异议的,在报告中应一并注明不同的意见及理由。

        第十二条 起草单位应当积极采纳论证专家意见,对未采纳的专家论证意见,应当书面说明理由。

        第十三条 本制度自公布之日起施行。

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